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R&D santé en Pays de la Loire : une politique volontariste qui porte ses fruits
Les opérations d’attractivité des chercheurs menées par la Région Pays de la Loire et les collectivités depuis une quinzaine d’années ont permis de multiplier par douze les effectifs des personnels de recherche en santé. Quatre axes fédèrent recherche académique et développement industriel. D’une centaine de personnels de recherche en santé sur Nantes et Angers dans les années 1990, le chiffre est passé à 1200. Philippe Haertel, directeur régional de l’enseignement supérieur et de la recherche, explique la politique volontariste de la région et notamment des collectivités de Nantes et d’Angers : «Les budgets pour la recherche ont été triplés depuis les années 2000. Historiquement, l’État et le CNRS ont très peu investi en Pays de la Loire. On a encore deux fois moins de chercheurs dans la région que sur des villes comme Strasbourg ou Grenoble. La réponse des collectivités a été d’investir plus qu’ailleurs. Cela a bien fonctionné, car les instituts sont devenus attractifs. Nous avons contribué au financement et à l’accompagnement de chercheurs et à la mise en place d’équipes avec différents dispositifs. Plusieurs opérations d’attractivité pour accueillir des chercheurs […]
